律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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诈骗300万要坐牢多久
1.诈骗300万已达数额特别巨大标准。按法律规定，诈骗数额特别巨大或情节特别严重的，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。 2.司法量刑时会综合考虑多种情况，像犯罪嫌疑人自首、立功、坦白，以及积极退赃取得谅解等。 3.有法定从轻情节，量刑可能低于十年；有累犯等从重情节，可能接近或达到无期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 诈骗300万属数额特别巨大，法定刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收
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08/13
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夫妻男方去世有债务怎么处理好
（一）确定债务性质 先判断债务是夫妻共同债务还是男方个人债务。共同债务一般是为家庭共同生活、共同生产经营所负；个人债务则仅与男方个人相关。 （二）处理夫妻共同债务 若是夫妻共同债务，女方有连带清偿责任，要用夫妻共同财产偿还。 （三）处理男方个人债务 若为男方个人债务，先从其遗产中偿还。有遗嘱继承和遗赠时，先由法定继承人用所得遗产清偿，不足部分由遗嘱继承人和受遗赠人按比例用所得财产偿还；仅有法定继承，由法定继承人在继承遗产实际价值范围内清偿。若继承人放弃继承，可不承担清偿责
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08/13
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离职赔偿最低是多少钱
法律分析： （1）离职赔偿金额无固定标准，依据具体情形判定。用人单位违法解除劳动合同，需支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 （2）经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （3）月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按三倍数额，且支付年限最高不超十二年。 （4）不存在最低赔偿金额说法，需结合具体工作情况确定赔偿。 提醒： 离职赔偿计
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08/13
25
10人以上参与赌博获利5万如何处罚
（一）对于组织者，若被认定构成赌博罪，应尽快咨询专业律师，主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。 （二）对于参与赌博者，应认识到自身行为的违法性，积极接受治安管理处罚，避免再次参与赌博活动。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条第一款规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.若10人以上参与赌博且获利5万，组织者可能涉
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08/13
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诈骗14万全部归还大概会被判多久
1.诈骗14万已达数额巨大标准，按法律，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。 2.若犯罪者归还全部诈骗款项，这属于退赃退赔情节，是从轻量刑的重要参考。 3.法院量刑时，会结合犯罪者认罪态度、有无自首立功等情况。若其认罪认罚、积极退赃，可能在三年至五年有期徒刑内量刑，但最终结果由法院定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 诈骗14万属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若犯罪嫌疑人全部归还诈骗款项，且认罪认罚
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08/13
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诈骗金额75万还给对方了会判几年
1.诈骗75万属“数额特别巨大”，按法律，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。 2.若将诈骗金额归还，即退赃退赔，法院量刑会从轻考量。 3.犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，量刑或大幅降低。 4.最终判多少年由法院结合全案定，大致十年左右，也有低于或高于十年的可能。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 诈骗75万属数额特别巨大，法定刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。若归还诈骗金额等有从轻情节
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08/12
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认罪认罚怎么判定
法律分析： （1）认罪认罚判定包含“认罪”和“认罚”两个关键方面。“认罪”核心在于犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述罪行且对指控事实无异议，即便对个别情节有异议或对行为性质辩解但接受司法认定意见，也不影响“认罪”认定。 （2）“认罚”需体现真诚悔罪与接受处罚的意愿，在不同诉讼阶段有不同表现。侦查阶段表示愿接受处罚，审查起诉阶段接受检察院决定、认可量刑建议并签署具结书，审判阶段当庭确认签署具结书并接受刑罚。 （3）司法机关会综合全案证据，从自愿性、真实性、合法性等方面审查判断认罪
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08/12
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车险代位赔偿保险公司会怎么处理
（一）被保险人应及时准确报案并申请代位赔偿，避免错过时效，同时要准备齐全事故证明、责任认定书、维修发票等材料，确保材料真实有效。 （二）在保险公司审核期间，积极配合其调查工作，提供所需补充材料。 （三）获得赔偿款后，全力协助保险公司追偿，按要求提供必要证据和信息。 （四）若责任方拒绝赔偿，相信保险公司的处理能力，必要时配合其采取协商、仲裁或诉讼等手段。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第六十条第一款规定，因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿
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08/12
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线下去哪能预留社保卡手机号
想线下预留社保卡手机号，可前往能办理社保业务的地点。一般在可办理社保事务的场所，都有专门窗口处理此类业务。你带着本人有效身份证件和社保卡过去，跟工作人员说明要预留手机号，按其指引操作，填些必要资料，完成信息验证后，就能成功预留社保卡手机号啦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，社保卡通常由合作银行（如工商银行、农业银行等）制发，可携带证件到社保卡对应的银行网点办理手机号变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/12
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试用期员工辞退工资是否立即结清
1.试用期员工被辞退，工资需马上结清。按规定，劳动关系解除或终止时，单位要一次性付清工资。 2.试用期辞退属合同解除情况，单位有责任在辞退时支付员工已工作的工资。 3.若单位未及时结清，员工可先协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，让其责令单位限期支付；还能申请仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 试用期员工被辞退，工资应当立即结清。 法律解析： 依据相关法律，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位需在解除或终